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​地方を残したい

若者が出ていってしまう地方の現状
シニア人材の活用で高齢化社会に挑む

​都心部と違い、若者の採用が難しい地方
それなのに、雇入れ後のケアはあまり見られない。
一方で、どんどんと増えてくるシニア層
経験や人脈を後世に伝えてもらえれば、きっと回るはず。

もちろん、都心部のお客様にもご利用頂けます。
お気軽にお問い合わせください

​相談を経営にしよう

​社員スカッと。

現役を引退されたシニアの方を募集中。

​お気軽にお問い合わせください

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